ECONOMY enrichit votre carrière avec de nouveaux aspects de la vie de pro. Des revenus aux décisions en dehors des matchs, la mise à jour 1.5 vous donne davantage à préparer.
Une économie repensée autour de votre carrière
Salaires, gains de tournois, impôts et dépenses régulières ont été repensés ensemble. Une nouvelle vue réunit revenus, dépenses et prévisions de saison pour vous aider à choisir vos prochains engagements.
Un setup à votre image
Aménagez votre espace de compétition. Choisissez PC, écran et périphériques, puis prenez soin de votre poste et de votre confort. La nouvelle vue du setup permet de voir votre équipement et d’évaluer chaque amélioration avant de dépenser.
Une carrière pleine d’imprévus
Une invitation à un podcast. Un engagement familial. Un moment difficile avec un coéquipier. Les événements aléatoires vous confrontent à des choix hors du serveur, avec des conséquences sur l’argent, le stress, la notoriété et les relations.
Donnez un objectif personnel à votre saison
Choisissez des objectifs personnels pour la saison et suivez vos progrès. Performances, cohésion et réputation vous donnent des ambitions au-delà du prochain résultat.
Planifiez votre semaine
Un calendrier daté rythme chaque saison en 28 journées. Le Programme présente une semaine type : le club organise les jours de semaine, et vous choisissez vos activités du samedi et du dimanche.
Financez vos débuts
En Open et Academy, les emplois à temps partiel apportent des revenus supplémentaires au prix de stress et de fatigue. Comparez trois offres et trouvez l’équilibre avec votre progression de joueur.
Voyez au-delà du salaire
Ventures réunit placements, immobilier locatif, produits dérivés, fondations, crypto et propriété d’équipe. Les nouveaux écrans Prestige et Streaming rendent les coûts du logement, de la voiture et du studio plus clairs avant de choisir.
Deux nouvelles cartes. Des finales plus longues.
Bastion et Pelagic rejoignent le Live 2D avec leurs tactiques et ambiances sonores. Un pool unique de sept cartes couvre ligue et tournois, avec deux rotations par saison. Le veto de ligue utilise tout le pool ; les tours de tournoi se jouent en BO3 et les finales en BO5.
Notes de patch complètes
Les changements de la mise à jour 1.5.
ÉCONOMIE17 modifications
- Les salaires, le streaming et les sponsors passent à une échelle plus réaliste. Chaque tier a de nouvelles fourchettes de salaire ; les offres respectent à la fois les moyens du club et les limites de son tier. Les revenus du streaming et des sponsors dépendent aussi du niveau auquel vous jouez. Les contrats en cours sont ajustés une seule fois au chargement, sans changer leur échéance ni l’argent déjà gagné.
- La taxe sur les droits à l’image et l’impôt sur la fortune sont remplacés par un impôt progressif sur le revenu : aucun impôt jusqu’à 8 500 € par an, puis 23 %, 35 % et 43 %. Il est retenu à chaque journée sur le salaire, le streaming et les sponsors ; les primes sont imposées au moment du versement. L’argent épargné n’est plus imposé.
- Les dotations des tournois et des ligues passent à des valeurs réalistes, et la part du club sur une prime baisse de 60 % à 15 %. Chaque contrat comporte désormais une part des primes pour le club : un nouveau club propose 20 %, et en négociation vous pouvez descendre à 15 % (10 % si vous êtes une star) en renonçant à une partie de votre salaire. Les parts perçues enrichissent les clubs qui gagnent.
- Les coachs, les professionnels et le conseiller de carrière passent à des prix réalistes : le staff Pro coûte de 4 000 € par an en Open à 60 000 € en Premier, et le conseiller prend 5 % de votre salaire, jusqu’à 60 000 € par an. La progression ne change pas : les mêmes choix vous font progresser au même rythme.
- L’équipement passe à des prix réalistes : une souris haut de gamme coûte 160 €, un écran 900 €. Chaque niveau de setup vaut désormais un demi-point sur sa stat (jusqu’à +1,5). Dès Challenger, votre club fournit le meilleur équipement : il couvre tout votre setup, ne s’use jamais et n’a pas besoin d’être acheté. Ce que vous possédez reste à vous et redevient utile si vous descendez d’un tier.
- Le plan de redressement suit désormais la nouvelle échelle économique : les intérêts baissent à 0,357 % par journée. L’avertissement reste à la journée 8 et la vente forcée à la journée 10 ; l’académie appartient au club et ne peut pas être vendue pour couvrir une dette personnelle.
- Les logements ont désormais des prix réalistes, des loyers par paliers et des prêts avec 20 % d’apport sur 20 ans à 4 %. Un logement acheté remplace le loyer, prend 2 % de valeur par an et se revend à 95 % de sa valeur, en soldant le prêt restant. Les voitures et studios de streaming ont des prix revus et des coûts annuels de fonctionnement. Les logements, voitures et studios existants sont conservés.
- Les journées rémunérées du programme ne sont plus une fraction de votre salaire. Le contenu vaut deux jours de streaming, la journée sponsor trois jours de votre contrat de sponsoring, le coaching six heures à 40–150 € de l’heure selon votre OVR, et l’exhibition un cachet qui croît avec votre notoriété. En début de carrière, enseigner rapporte le plus ; ensuite, streaming, sponsors et exhibitions.
- Le résultat d’un investissement crypto arrive désormais toujours dans votre boîte de réception, pour une sortie anticipée comme en fin de saison. Avec le conseiller de carrière, le message inclut sa lecture : chances et valeur attendue du palier où vous avez clôturé, et ce que change une détention plus longue. L’investissement minimum descend à 5 000 € par tranches de 5 000 € ; chances et mécanique inchangées.
- Patrimoine permet de comparer location, achat et prêt avant de choisir, avec des coûts immédiats, annuels et par journée séparés. Les ventes affichent le produit après remboursement de la banque, et les mensualités continuent quand un logement est en pause. Les studios se gèrent désormais dans Streaming, à côté de vos chaînes, avec bonus et coûts visibles.
- Le setup offre un nouveau poste de travail peint : les composants changent d’aspect sans déplacer le bureau, et chaque niveau a ses finitions. Le PC a quatre niveaux avec de petits bonus sur les cinq stats, fourni par le club dès Challenger. Poste et santé permet d’acheter chaise et accessoires ; un bureau ergonomique remplace le bras d’écran avec la même protection. Tout tient sans défilement.
- Investissements réunit fonds indiciels, bien locatif, merch, fondations, crypto et propriété d’une équipe en six cartes cohérentes. Les confirmations affichent les coûts personnels et revérifient liquidités et conditions ; les infrastructures du club et les remboursements restent séparés du patrimoine personnel.
- Le résumé de la dette affiche les étapes du plan, les prochains intérêts, les biens et les services suspendus. La retenue sur salaire distingue les versements nominaux de la durée estimée, sans promettre de date de remboursement en l’absence de salaire.
- Les finances affichent désormais revenus et dépenses récurrents par an et par journée, avec votre contrat et vos impôts. Liquidités, bilan enregistré et projection de saison sont séparés ; les primes et les événements conservent leurs montants enregistrés.
- Les salaires et les offres s’affichent désormais toujours à l’année : contrat, offres, renouvellements, offres d’urgence, négociations, courrier, journal des transferts et résumé Lifestyle utilisent le même montant annuel. Les flux restent par journée avec la bonne étiquette : la barre du haut indique désormais « net par journée ». Les montants réellement versés ne changent pas.
- La nouvelle fenêtre Crypto affiche montants, limites et paliers de risque avant d’investir ou de liquider. Votre conseiller de carrière ajoute son analyse ; après la liquidation, vous lisez le résultat immédiatement, et il reste aussi dans votre boîte de réception.
- Les nouvelles carrières commencent en Open avec un contrat annuel de 9 500 €. En Open et Academy, la section Économie › Emplois propose trois postes à temps partiel, avec des revenus, du stress et de la fatigue différents. Une nouvelle recherche est possible par saison. Après une démission, il faut attendre un mois avant de reprendre un emploi ; l'offre quittée reste indisponible pendant une saison.
CARRIÈRE15 modifications
- Chaque saison suit une année de 28 journées : S1 est 2027, S2 est 2028, et ainsi de suite, y compris dans les carrières en cours. Les dates indiquent le jour et le mois ; l’année apparaît sur le tableau de bord et dans les sauvegardes. Tableau de bord, programme, marché et boîte de réception remplacent W1–W28 par la date de la journée, identique pour tous les clubs et stable au rechargement ; échéances inchangées.
- Les blessures, l’intégration du staff, l’usure du setup, le redressement de la dette, la durée de détention crypto et les délais d’attente s’affichent désormais en journées. Les compteurs et échéances sauvegardés restent identiques.
- LA SEMAINE devient PROGRAMME. Le planning montre une semaine type de sept jours répétée à chaque journée : le club organise les jours de semaine, tandis que samedi et dimanche restent à votre choix. Le tutoriel explique ce nouveau rythme sans changer les activités ni la progression.
- Le mode carrière gagne 90 événements de vie répartis en six familles. Les histoires de victoires, de défaites et de tournois suivent les résultats enregistrés ; les coéquipiers sont choisis selon l’effectif actuel, les transferts, les contrats et l’alchimie personnelle. La fréquence des événements ne change pas.
- Les événements de vie apparaissent après la séquence d’après-match : choisissez votre réponse avec coûts, effets et chances visibles. Le reçu montre le résultat réel et reste dans l’archive de votre boîte de réception ; les suites arrivent sous forme de notifications. Des illustrations peintes ainsi que vos vrais coéquipiers et professionnels accompagnent les 90 événements.
- Les messages de personnalité deviennent la septième famille d’événements de vie : ils apparaissent dans le même panneau après la séquence d’après-match au lieu de la boîte de réception, et la fréquence reste d’un événement toutes les quatre journées. Les scènes liées à un fait, comme une lourde défaite ou un contrat qui expire, n’arrivent que si ce fait se produit ; les convocations et les étapes de carrière sont prioritaires.
- Après le pool de cartes, choisissez deux des trois objectifs proposés, avec récompenses et pénalités claires. Si vous reportez, Avancer vous laisse choisir ou demander au conseiller de choisir pour vous. Suivez vos progrès depuis le statut de carrière, recevez des alertes dans la boîte de réception et lisez le bilan avant l’arrivée des offres de transfert.
- Les objectifs personnels ont été rééquilibrés : l’alchimie d’équipe, la notoriété, le classement en ligue et la connaissance des cartes distinguent mieux les deux niveaux de difficulté. L’épargne exige une hausse par rapport à votre solde de début de saison, avec des montants propres à chaque tier et à chaque difficulté. Les objectifs déjà proposés conservent leurs cibles convenues.
- Le récapitulatif de l’équipe B dans la boîte de réception présente les matchs, les résultats et le meilleur joueur dans des cartes lisibles. Au poste de jeu, vous pouvez vendre vos accessoires ou choisir un niveau de chaise inférieur ; les achats indisponibles sont désactivés avec une explication.
- Les nouveaux objectifs de forme exigent une moyenne de 92 ou 94, avec un stress toujours inférieur à 80. Les objectifs K/D utilisent la référence de votre rôle multipliée par 1,15 ou 1,30, sur au moins 10 cartes de ligue. Les objectifs déjà reçus conservent leurs seuils.
- Chaque saison a un pool unique de 7 cartes, pour la ligue comme pour les tournois. À chaque saison, 2 cartes tournent : les plus anciennes du pool sortent et celles restées dehors le plus longtemps reviennent, pour que votre connaissance des cartes ne se perde pas en un an. Les cartes ajoutées par une mise à jour entrent tout de suite. Dans les sauvegardes existantes, la rotation commence à la saison suivante.
- Les matchs de ligue se jouent toujours sur une seule carte, mais le veto porte désormais sur tout le pool de 7 : les deux équipes bannissent à tour de rôle jusqu'à ce qu'il en reste une, et c'est celle-là qui se joue.
- Bastion et Pelagic, les deux nouvelles cartes, arrivent. Dans les nouvelles carrières, elles entrent dans le pool dès la première saison ; dans les carrières déjà commencées, elles y entrent à la saison suivante. Chaque joueur démarre sur ces cartes avec une connaissance égale à sa propre moyenne sur les autres. Chacune a quatre tactiques en attaque, trois en défense et sa propre ambiance.
- Le rôle de capitaine a été supprimé. Le QG de l'équipe et le changement de nom de l'équipe restent dans Affaires et ne demandent plus le brassard. Quand vous rejoignez un club, c'est l'IGL de l'équipe qui vous accueille ; si l'IGL, c'est vous, l'écran n'apparaît pas. Dans les sauvegardes existantes, un accueil en attente passe à l'IGL sans bloquer la carrière.
- Le rapport de fin de saison tient sur un seul écran : verdict, bilan et classement en haut ; l’effectif avec l’équipe B et son meilleur espoir ; le classement continental autour de votre équipe ; les trois cartes les plus améliorées avec l’image du veto et le reste du pool ; trophées et distinctions en liste. Chaque panneau ouvre ses détails.
MARCHÉ2 modifications
- Les offres de contrat affichent le salaire annuel et permettent de négocier la part des primes du club, avec un aperçu du salaire et un exemple de répartition.
- Les contre-propositions confiées aux relations publiques reçoivent une réponse le dernier jour du mercato, même après le chargement de la carrière. Un contrat arrivant à échéance n'est plus considéré comme une nouvelle signature. Les offres d'une saison précédente sont archivées comme expirées à l'ouverture du mercato suivant.
INTERFACE4 modifications
- Gérez votre coach personnel depuis les priorités d’entraînement : comparez niveaux, coûts annuels et bonus pour la stat choisie. Pendant la pause, préparez votre bootcamp en choisissant une destination et deux cartes, avec des coûts, une fatigue et des résultats clairs.
- Les sous-onglets reprennent le style Équipement/Poste de jeu du Setup, avec une typographie et des dimensions uniformes entre les sections et un indicateur actif orange.
- Les pages Joueur et Équipe adoptent une nouvelle présentation : attributs mis en valeur, étoiles de potentiel pour tout l’effectif et une fenêtre unique avec toutes les cartes de la saison. Titulaires et remplaçants ont des fiches de même hauteur, un drapeau près du pseudo et un OVR coloré selon sa valeur.
- Le veto affiche les sept cartes de la saison sur une ligne, connaissance, avantage et choix toujours visibles : les cartes disponibles restent à gauche, bans et choix passent à droite dans l'ordre, les choix en vert. Vous pouvez confier tout le veto à un coéquipier. Les cartes restent visibles pendant que l'adversaire décide, et le résultat apparaît avant le match. L'annonce de saison sépare le pool des cartes exclues.
TOURNOIS1 modifications
- Chaque tour de tournoi se joue désormais au meilleur des trois cartes, et la finale de tout tournoi, All-Star compris, au meilleur des cinq. Au veto de la finale, chaque équipe bannit une carte et en choisit deux, à tour de rôle ; la septième est le décideur. La série se joue carte par carte, en direct ou simulée ; fatigue, forme et stress changent une fois par série. Un tournoi déjà commencé garde ses formats.